Intranet

Intranet

Intranet je součástí širší technologické perspektivy, která odhalí, jak může tato informační, komunikační a znalostní technologie pomoci při realizaci managementu vědomostí a znalostí ve vaší firmě. Intranet se v porovnání s ostatními technologiemi razantně a velmi rychle prosazuje a rozšiřuje.

Intranet je široký pojem, který každá firma vnímá odlišně. Intranet je ideálním prostředím pro sdílení informací, podporu jejich dynamiky, vzájemného propojení a efektivního využití. Je pracovním nástrojem podporujícím týmovou spolupráci, kooperační vazby a produktivitu různých činností. Stručně řečeno je hlavní branou k firemnímu know how a využivání informací.

Naší úlohou je pomoci firmám nalézt jeho smysluplné využití. Po zevrubné analýze navrhujeme řešení, která zajišťují kladné přijetí této technologie zaměstnanci, její racionální využívání a očekávané výsledky. Intranet je v našem pojetí pro každou firmu technologií se zdravým základem, dlouhodobě živou a funkční.

Podle primárních cílů realizujeme intranety primárně na bázi našeho systému CMS LARS Vivo, či na platformě Liferay a Microsoft Sharepoint, případně vhodně zkombinované či doplněné o komunikační služby typu Yammer.

Chci toto řešení
  • Podpora moderních forem obsahu, interakcí, videa
  • Prvky sociálních sítí a uživatelský obsah
  • Důraz na kvalitní vyhledávání

Výhody

typizované agendy

Mnoho agend se objevuje v obdobném rozsahu funkcí v řadě námi realizovaných intranetů. Díky tomu jsme schopni rychle dodat základní agendy, jako je organizační schéma a adresář kontaktů, workflow a schvalování smluvní či zakázkové dokumentace, elektronické formuláře, žádanky či rezervace zdrojů.

moderní trendy

Fungující intranet dnes již není o titulní stránce s dvaceti boxy a stovkou odkazů. Moderní intranet je intuitivní, graficky atraktivní, sociální a kolaborační. Podporuje otevřenou komunikaci, sdílení a uživatelsky tvořený obsah.

intranet governance

Zvýšený důraz klademe na kvalitní návrh péče o budoucí vývoj intranetu tak, aby byl dlouhodobě udržitelný a nestal se odkladištěm neaktuálních a nikým nevyužívaných informací. Jasné cíle, pravidla publikace, role a způsob průběžného školení a kontroly jsou klíčem a je třeba je navrhnout a dodržovat od začátku. Každý musí vědět, kde co najde, kam co sdílí a za co zodpovídá.

Další řešení

Chci toto řešení

Poptávka
* Pole označená hvězdičkou "*" jsou povinná!