Deklarácia prístupu k ľudským zdrojom
Lundegaard si jasne uvedomuje dôležitosť a kľúčové postavenie ľudských zdrojov pre svoje fungovanie a plnenie vytýčených cieľov. Rast firmy je jasne spojený s osobnostným a profesným rastom ľudí – jedno bez druhého je nemysliteľné a nedosiahnuteľné.
Ľudia sa veľkou mierou podieľajú na nami poskytovaných službách a majú priamy a jasný vpliv na kvalitu našich výstupov. Sú tiež v bezprostrednom kontakte s klientmi a partnermi spoločnosti a spoluvytvárajú tak ich názor na nás a naše služby, čím bezprostredne ovplivňujú budúce obchodné úspechy firmy.
Lundegaard vo svojom prístupe k ľuďom ctí tieto zásady:
- ponúkať ľuďom zaujímavú a tvorivú prácu,
- vytvárať prostredie pre osobnostný rozvoj,
- ponúkať možnosť zlepšovať priebežne svoju odbornosť,
- ponúkať konkurencieschopnú odmenu,
- motivovať ľudi priamou účasťou na výsledkoch projektov a firmy,
- dbať na kvalitné pracovné prostredie,
- budovať priateľské vzťahy na pracovisku.
Chceme, aby ľudia, ktorí v Lundegaarde pracujú:
- cítili zodpovednosť za zverené úlohy,
- prejavovali proaktivitu ako smerom ku klientovi, tak k firme.
- mali výbornú profesnú spôsobilosť a snahu o jej neustále vylepšovanie,
- ctili loajalitu k firme,
- si uvedomovali, že i oni môžu pomôcť predať naše služby,
- pomáhali k úspešnému podnikaniu klienta,
- dokázali predviesť vysoké pracovné nasadenie.
